2022年长春市首届人才节（企业家节），获得“长春市外埠优秀企业家”称号的吉林大北农农牧科技有限责任公司总裁、党支部书记李晓成，细数着这几年来长春的营商环境给企业带来的种种优惠，为整个行业带来的发展空间……

2020年被评为长春市青年创新创业领军人才、2021年被评为长春市最佳管理人才，载誉满满的李晓成正在以自己的方式，在乡村振兴、农业强国中贡献着一个农企从业者的力量。

责无旁贷，主动融入吉林省“秸秆变肉”“千万头肉牛工程”

作为外埠企业家，李晓成积极践行大北农企业文化，兢兢业业、任劳任怨，把长春纳入事业拓展的战略重点。

大北农主动融入吉林省“秸秆变肉”工程和“千万头肉牛工程”，把长春纳入事业拓展的战略重点，打造12万吨微生态功能性反刍料生物智能制造项目。李晓成一直对人才在发展中的作用有着清醒的认知，公司引进1名博士、6名硕士等高层次人才，与中国农科院特产所、吉林农业大学、吉林省农科院等科研院所进行产学研合作，成立长春市饲料加工产业科学家工作站，并对原设备进行智能化升级、购置机器人码垛机成套设备和检重数据追源系统设备、12万吨反刍生产线智能制造设备。

自出任吉林大北农总裁以来，李晓成用前瞻、科学、生态、高质量、创新、可持续的管理理念，全面贯彻科技创新和质量第一原则，制定了公司发展战略，坚持市场导向，带领团队以开拓、求新、进取的敬业精神，不断改进产品生产工艺和技术水平，高度重视校企合作、产学研项目成果转化。通过与高校、研究院所进行产学研合作不断提升产品品质和优化服务，达到知识成果的转化应用以及产业化推广示范，促进节能减排、提质增效，带领公司实现跨越式发展。

口碑载道，加快推进“千家万户”服务战略

近年来，李晓成在经营策略上，倡导采取“1+N”产品战略、“千家万户”服务战略、云营销战略，以提供安全环保高效的饲料、动保产品及综合技术服务指导，带动农民增收致富，增加了农户的经济收入，为农民脱贫致富，做出了突出的贡献，成为畜牧行业带头人。

李晓成倡导实施的市场营销模式，以“公司+农户+生产技术创新和养殖技术扶持服务”利益联结方式，科学带动了省内1.7万余养殖农户发展，2021年实现增收3000元/年/户；同时又培育扶持了一批诸如“敦化深山沟养殖合作社”和“吉林省亿和瑞丰农业发展有限公司”、“长春市佳龙牧业有限公司”等知名养殖（猪、牛、鹿、禽）产业化企业成长。

2020年，李晓成带领团队，销售大北农品牌的猪、反刍等用系列饲料产品共18万吨，实现销售收入5.83亿元，比2019年销量增长152%，销售收入增长100%。2021年，猪、反刍、禽等系列饲料销售总量达到30万吨，销售收入9.22亿元，分别比2020年销量增长48%，销售收入增长58%。

任重道远，温馨营造党建文化氛围

在公司文化建设上，李晓成带领公司员工坚持报国兴农是大北农人奋斗和奉献的目标，是大北农人共同的神圣使命，通过科技服务和知识传播，振兴乡村、奉献农业是全体大北农人责无旁贷和令人自豪的责任。

大北农高度重视团队建设工作，开展形式多样的团队建设活动，不断促进团队工作的有效开展。定期培训企业文化精神，用文化武装团队，用文化指导工作；开展老带新活动，以老员工定点联系新员工，帮助新员工解决生活和工作中的各项困难；每月底开展产品知识、专业技能、生产安全、消防安全、交通安全等相关培训会议，提升员工职业技能水平和安全意识；定期进行党史、国学教育，培养员工爱党爱国爱家人的美好品德，时刻怀揣感恩心态，奉献社会；公司充分结合实际，开展形式多样的文体活动，外出游学，专业团队培训，不断增强团队的凝聚力和战斗力，提高员工的幸福感。

兼任公司党支部书记的李晓成，一直以党建引领促进公司大发展，认真落实党的路线和方针，积极响应“精准扶贫”工作，为贫困户提供就业机会和技能培训，带领公司党支部结合工会“送温暖”扶贫工作，把关心困难职工生产生活作为义不容辞的责任和义务，积极探索筹集送温暖扶贫资金新途径，研究帮扶解困的新方法，坚持把送温暖活动与切实关心困难群众生产、生活结合起来。

李晓成说：“在中国特色社会主义进入新时代之际，乡村振兴、农业强国战略，成为我们农业企业未来发展的总纲领。作为农业产业化省级重点龙头企业，我们将全力助推吉林省牧业‘三个千’工程，用五年时间达到企业产值二十亿，为长春经济发展贡献力量。”