“首届长春人才节，让我们看到了充满希望与机遇的长春，让我们更有归属感，期待政府搭建更多的交流平台……”

在新星宇建设集团有限公司掌舵人张琪武眼里，他们不仅肩负着企业创新发展的重任，还要积极投身家乡建设，做长春高质量发展产业链上最需要的链条，做一个有利于家乡、有利于人民、有利于时代的民营企业。

厚——来自生产一线的企业家

张琪武现任新星宇建设集团有限公司党委书记、董事长，曾被评选为长春市第十四届人民代表大会代表、长春市政协第十一届委员会委员，先后荣获全国优秀企业家、吉林省劳动模范、吉林省建设系统优秀公仆、长春市劳动模范、长春市优秀共产党员、长春市基建交通系统“建设明星”等荣誉称号。

张琪武是从生产一线成长起来的企业家。青年时期就职于国企星宇集团，是一位非常年轻的项目经理，曾组织建设了长春市第一批高层住宅——滨河小区18层，施工工法获得了吉林省科技二等奖，之后又参与建设长春市多个地标性建筑，如长春市百货大楼、长春市报业大厦、中日友好会馆、省人才大厦、长春革命烈士纪念馆等，接连开创了星宇建筑多项第一。2006年国企改制后，张琪武通过票选当选集团董事长，使新星宇走上了健康发展的快车道。

强——5年跻身“中国民企500强”

改制之后的新星宇，以全新的姿态呈现在长春市建筑工程领域，经过十几年的发展，连续5年跻身“中国民营企业500强”，主营产业也从工程建设拓展到物业服务、检测认证、酒店服务、建材贸易等，现在新星宇的建筑资质已有20余项，其中国家级最高的特级施工总承包资质已成功申办4年。其他产业也力争上游，已有2家国家高新技术企业和新三板挂牌企业，还有1家省级专精特新企业。新星宇是一家年轻有活力的产业投资集团，充满激情，目标明确，新星宇将在新时代的号召下，坚持以党建为引领，以客户为导向，持续推动产业进步，创造社会价值，打造广受赞誉、传承百年的大型企业集团。

不忘初心，牢记使命。新星宇坚持以党引领企业文化建设，在发展的历程中，创造了良好的经济效益和社会价值，构建了具有新星宇特色的企业文化体系。以“激情、品质、创造、分享”为核心价值观的理念文化深入人心，成为企业持久竞争力和生命力的源泉。

社会之责大于企业之利，新星宇一直坚持履行企业公民责任，在专注价值提升的同时，不断分享成果、回馈社会，积极投身社会公益事业，开展扶贫赈灾，捐资助学等各项援助活动，2006年至今先后参加吉林永吉洪水救援、玉树地震捐款、吉林省首创农民工夫妻房项目、救治白血病儿童轩轩、购买爱心大米5000斤、农安县孙家村扶贫捐献20万元用于农村基础建设、双阳洪水捐款30万元、向南溪新兴学校捐款500万元、助力政府援建工程上亿元，抗疫期间为长春市中心血站无偿献血30000CC，连续五年保持企业无偿献血先进单位，时刻不忘做有担当的民企榜样。

此外，新星宇集团还斥资30亿元解决了“隆都项目”、“长白A项目”、“翟家明沟改造”等中央督办信访案件。斥资1.8亿元助力教育事业，赞助南关区赫行澜溪学校、东北师范大学附属绿园分校、绿园区87中学新竹分校，展现了民营企业的社会责任和担当。

高——推动建筑行业走向新高度

在大力提升企业硬实力的同时，时刻牢记履行对员工的责任、对合作伙伴和对社会的责任，用“专业和品质”塑造中国建筑业的卓越品牌，与客户共成就，与城市共成长。

新时代下，我国正在经历由“高速增长”向“高质量发展”历史性转变，新星宇正在积极迎接这场伟大的变革。新星宇曾连续十多年参加国家“建筑节能试点示范工程”建设，有人才和技术基础。

目前，其主营产业工程建设已成立2个研发中心，向着产业链高价值区延伸。新星宇聚焦建筑材料与建筑工艺变革发力，积极参与建筑产业化、智能化、数字化、工厂化的研发和应用推广，推动建筑行业走向新的高度。

在物业服务方面，赢时服务不断发掘无偿的增值服务，加强社区治理和城市服务能力，现已打造多个“红色物业”示范点，同时深入探究物业的公益属性，努力探索出一个以满足业主多元诉求为主的服务模式。

正所谓“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海”，在张琪武看来，只有厚积方能薄发，朝着目标砥砺前行，才能将新星宇建设发展壮大。“时代的巨变都是新机遇的开始，新星宇集团未来将积极投身家乡建设，做长春高质量发展产业链上最需要的链条，创新经营模式，做大做强本土企业品牌，做一个有利于家乡、有利于人民、有利于时代的民营企业！”张琪武动情地说。