党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断,做好新形势下金融工作,坚持党中央对金融工作的集中统一领导,落实新时代党的建设总要求,金融体系需进一步推进廉洁文化建设,强化作风建设,使金融系统清正廉洁的健康运行。在这一大背景下,陕西银保监局和陕西省保险行业协会先后下发了《清廉金融文化建设工作规划》通知,作为险企管理者,如何确保清廉金融文化建设工作的有效落地和扎实推进、如何发挥好党组织在清廉金融文化建设工作中的领导核心和政治核心作用,值得我们深入思考。

一、 坚持党的领导,构建清廉金融

坚持党的领导,是企业经营行稳致远的基础保障。“清廉”文化,中国自古以来盛行,志向高远的人常以此为终身追求,可见“清廉”二字的可贵难得。习近平总书记曾多次强调“经济是肌体,金融是血液。金融稳,经济稳;经济强,金融强”。

身处金融行业,靠近国家血脉根本,每一个从业者都肩负重任。一是思想上坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,将清廉金融文化建设放到坚持党管金融、加强党的文化建设的战略高度;二是认识上将清廉金融文化作为加强合规管理、防范金融风险的重点项目深入推进,借此重塑企业文化、厚植清廉根基,推动公司经营高质量发展;三是行动上紧跟监管部门的倡议和指导,确保工作开展的科学有效,实现节奏同频共振和效果叠加;四是对内提高自身素养和自律意识,对外严格制度规则,塑造整体合规环境,构建“清廉金融、和谐金融”。

二、清廉文化建设的重要性和必要性

清廉文化建设具有重要意义,是贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的必然要求。习近平总书记指出“金融是国家重要的核心竞争力,金融安全是国家安全的重要组成部分,金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度”。

(一)清廉金融文化建设具有重大意义,更是必要要求

近年来,金融系统大案要案、腐败案件频发,仅2019年全国纪检监察机关共立案审查调查金融系统违纪违法案件6900余件。目前,中国保险行业正处于高速发展时期,销售模式、产品类型、服务举措等都在发生快速的创新和变化,而很多时候金融腐败往往出现在新兴业务、创新或“伪创新”业务领域。同时金融腐败具有较强的杠杆效应,微小的利益输送可能造成巨大的经济损失和资产流失,造成的风险甚至可能引发对实体经济的影响。因此,监管单位在银行业和保险业内推行清廉金融文化建设,具有重大意义,更是保证行业发展行稳致远的必然要求。

(二)具有完善价值观和明确导向的作用

清廉金融文化具有鲜明的指向性,对于从业者树立风清气正的世界观、人生观、价值观具有明确的导向作用,是对企业文化塑造的补充和完善,有助于企业强化内部基础管理和形成积极向上的工作环境。

(三)强化标准规范、风险防控作用

清廉金融文化建设促使广大从业者在思想上逐步筑牢法纪防线,加强自我道德行为约束,在实际行动上更加规范。具有重要的教育和引导作用,通过完善公司内控和风险管理体系,以制度促清廉,使清廉文化成为公司防范和制约腐败的长效保护机制。

(四)提升行业和公司的竞争力

清廉金融文化建设将助推全行业的服务力和影响力持续强化,在全社会全行业中不断彰显银行保险业的良好风貌,帮助百姓更加了解行业,持续提升行业认同感。同时对保险公司的发展变化将产生积极的影响,帮助公司提高核心竞争力和品牌影响力。

三、清廉文化建设在保险企业的落实与推动

(一)以党建为抓手,充分发挥党组织的引领作用

为保证清廉文化在险企的落地推行效果,持续强化党员干部作风建设,充分发挥党组织的模范引领作用,中意人寿陕西省分公司党支部成立以来,每月组织广大党员干部认真进行各类党务知识、党风廉政建设、中央决策部署内容学习,疫情期间也坚持通过视频会议形式开展主题党日活动,有效带动公司清廉环境的营造,帮助员工树立正确的价值取向。针对业务经营中可能存在的风险点,如“假保单”“假赔案”“假保险机构”“销售误导”等损害保险消费者权益的行为进行有效防控和坚决抵制,保证了保险作为社会稳定器功能的有效发挥。

(二)全面综合推进清廉文化建设

公司在推进清廉文化建设中应全面综合考虑,作为长期的、系统性工作来抓,以工作实际为出发点,贯彻推动党风廉政建设,从而实现公司业务的高质量发展。结合行业特点和公司经营,应从以下几个方面关注和推进此项工作。

一是自觉培养清廉从业准则。以党中央“八项规定”为核心,以银保监局和保险行业协会关于清廉金融文化建设的规划为指引,充分结合保险行业特点和公司实际经营情况,全面积极的培育广大员工清廉从业理念,促使公司形成清廉的经营环境。中意人寿陕西省分公司持续利用每年员工大会开展全覆盖的合规培训,通过对合规知识和反商业贿赂案例的讲解,帮助员工扎牢思想防火墙。

二是营造舆论氛围,持续强化宣传。通过多种手段多种方式宣传,实现清廉文化的全面覆盖和多层渗透,让清廉文化在各层级员工中入脑入心。如在公司内网设置“党建园地”和“合规建设”专栏,通过开辟新的宣传阵地及时为广大员工传递党的声音,提供学习平台,综合强化对内宣传;同时利用开展合规宣传月、金融知识普及月以及7.8保险公众宣传日等活动机会,通过“进学校、 进社区、 进农村、进机关、进企业”的模式结合公司微信公众号,对广大市民持续开展保险知识普及和合规教育,综合扩大对外宣传;通过内外结合的方式达到全方位、广覆盖的宣传效果。

三是持续强化内控制度评估梳理,将清廉金融文化建设工作建章立制,通过制度发挥工作的根本性、全局性、稳定性和长期性。由公司合规风控中心牵头、全员配合,将公司现行的内控制度进行持续梳理和完善,确保公司内控制度体系能够与时俱进,为业务经营管理提供保证。

四是持续强化清廉从业监督。公司构建完善的监督体系,充分发挥党组织的纪检职能,积极鼓励监督举报,将党内监督和群众监督相结合,形成覆盖全过程、全方位的监督机制。中意人寿制定有效的违法违规线索举报管理办法,鼓励员工监督举报违法违规行为,有效维护金融消费者和公司利益。

五是要成为清廉金融文化的继承者和实践者。清廉文化是中国传统文化精髓之一,在实际工作的开展中既要传承借鉴,也要探索创新,确保清廉金融文化建设能够与时俱进。中意人寿陕西省分公司将清廉金融文化同公司诚信文化、团队文化、服务文化、创新文化有机结合,融入员工培训和宣传教育,塑造公司全员健康向上的思想观念。

四、 科学统筹有效落实

为进一步涵养保险业良好政治生态,持续深化保险领域反腐败工作,一体推进“三不”体制机制建设,坚定文化自信,助力陕西省清廉文化金融建设,按清廉金融文化推进年、提升年和深化年三年安排,中意人寿陕西省公司结合各阶段发展目标制定了《关于保险业清廉金融文化建设工作规划及实施方案》和《中意人寿保险有限公司陕西省分公司廉洁自律管理办法(试行)》,对清廉金融文件的具体落实统筹规划,通过建立专项制度抓好工作落实。

清廉文化建设是一个长期的动态的融入经济、政治、文化、社会和生态文明建设各方面、全过程的系统工程,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须坚持永远在路上,全过程、深层次、广覆盖地予以推进。中意人寿陕西省分公司将紧跟陕西银保监局的工作部署,在陕西省保险行业协会的指导下,在时间上常态化、在空间上立体化、在对象上精准化、在手段上多样化,使公司全员时时处处受到清廉文化的教育感染,在潜移默化、润物无声中内化于心、外化于行,将清廉文化建设工作扎扎实实的落实推进。

稿件来源:中意人寿